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店长 [ 投诉职位 ]

加禾倍美(北京)管理咨询有限公司

薪水:面议

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:北京市
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:不限
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:3年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

岗位职责:

1.统筹制定每月销售计划和任务分配

2.协助落实产品促销和效果追踪

3.洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略

4.协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工

5.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表

 

任职要求:

1.  能够根据公司发展规划,
制定符合公司需要的门店发展计划, 包括人员配备、储备、培养,相关培训。

2.  店长素质要求:诚实守信、有责任心、团队合作、执行力。

3.  店长能力要求:自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、正能量指导、危机处理能力、数据分析能力。

4.  店长知识专业要求:消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、店铺库存管理、顾客服务意识、产品知识、店铺诊断、店铺销售技能、顾客服务技能、陈列摆放技能。

企业介绍

 加禾倍美(北京)管理咨询有限公司暨伊美尔瑞丽诗毛发移植(国际)医疗连锁机构,始于1997年,亚洲的医疗整形品牌集团旗下专业植发品牌,分支机构遍及中国、韩国、美国、新加坡,17年"零投诉"、"零失败"记录拥有者,是中国的"非院中院"国际正规植发连锁医疗品牌。
伊美尔瑞丽诗毛发移植(国际)医疗连锁机构,目前拥有自体毛发移植、生物纤维毛发种植、密丝倍医学密发品牌、独立研发的植发术后专用修复霜、韩国进口植发术后专用洗发水及控油洗发水、斯必申米诺地尔液等多项产品及服务,为全球脱发患者提供独创性医学级综合治疗方案。
伊美尔瑞丽诗毛发移植(国际)医疗连锁机构拥有一支国际化毛发移植团队,由多名医学博士、资深皮肤科、资深毛发研究学者、世界植发协会会员、美国头发公益基金毛发救助等组成,17年来一直是中国植发技术进步的倡导者和推动者。
高 端 · 伊美尔瑞丽诗
伊美尔瑞丽诗在全球拥有十余家分支机构,统一品牌,统一医务连锁管理,统一技术体系,所有分支机构全部拥有会所的就诊环境,全部使用从德国、美国、韩国、日本、瑞典等进口的尖端诊疗器械,全部实行六星级360°贴心服务体系,是中国乃至全球高端的植发连锁医疗品牌。
安 全 · 伊美尔瑞丽诗
伊美尔瑞丽诗是由政府核准执业的正规植发连锁医疗品牌,始终坚持"手术安全 + 手术质量 + 手术审美 = 优质植发手术"的原则,17年来成功实施了超过6万余台优质的毛发移植手术,在国内外植发行业广受赞誉,受邀成为世界植发医师协会会员、大韩毛发协会会员,荣获北京市著名商标、CCTV 2010中国年度品牌等诸多赞誉,并成为美国《纽约时报》、CCTV新闻频道《朝闻天下》、CCTV2财经频道《消费主张》、BTV5财经频道《名人堂》等国内外权威媒体的专访品牌。
公 益 · 伊美尔瑞丽诗
伊美尔瑞丽诗自1997年创立至今,一直秉承"以公益回报社会"的理念真情奉献,特别受邀成为美国头发基金会亚洲区首席赞助商、中国红十字基金嫣然天使基金会指定医疗合作品牌、中国妇女发展基金会玫瑰基金公益救助行动指定医疗合作品牌、中国医师协会整形与美容修复援助,《时尚芭莎》慈善活动医疗整形品牌。
大品牌 · 伊美尔瑞丽诗
伊美尔瑞丽诗是亚洲的医疗整形集团——伊美尔旗下专业植发医疗连锁品牌,在全球拥有十余家分支机构,荣获北京市著名商标、 CCTV 新中国成立60周年推动中国经济影响民众生活的60个品牌、CCTV 2009年中国年度品牌、CCTV 2010年中国年度品牌、CCTV3 上榜品牌、民营医疗十强品牌等诸多荣誉。    



薪酬组成:
基本工资+绩效工资+岗位工资+工龄工资+奖金(提成);
福利补贴:
五险+餐补+话费补助+体检+培训+节日补助+年假+年终奖;
外地员工可提供员工宿舍;
公司提供系统的专业及职业技能培训。 



欢迎具有高职业素养,并愿和公司共同成长,个人具有强烈成功意愿的有识之士加入。
联系人:崔先生    联系方式:13718088655

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