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美容培训讲师 [ 投诉职位 ]

羽茜美容集团

薪水:8000~9999元

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专业培训 岗位晋升 节日福利带薪年假员工旅游

基本信息

  • 工作地点:浙江省
  • 年龄要求:18~45岁
  • 要求学历:大专
  • 招聘人数:不限
  • 工作经验:2年以上
  • 专业要求:不限

任职要求/岗位职责

美容培训讲师招聘职位要求 是否出差:不定时出差 职位描述:1.对公司加盟店进行产品知识.手法技能等相关知识培训,引导带动终端销售;2.协助加盟店做好开业前的筹备.宣传及驻店扶持工作;3.对所管理的加盟店开展技术和销售培训,提升加盟店业绩;4.针对加盟店制定活动方案,维护所辖区域市场;5.市场同类产品信息收集及反馈;6.保障客户及时回款;7.负责售后跟踪和客情维护。任职资格:1.人品端正.皮肤好.气质佳,有美容师或者美容导师从业经历;2.性格活泼开朗,善与沟通交流,语言表达能力强,有较强的营销能力;具有良好的职业素质;3.年龄在18—35岁之间;4.医学.护理.美容.市场营销等专业中专以上学历优先;5.有培训及管理美容店相关经验优先。6.综合素质,无工作经验者可免费培训上岗。薪酬福利待遇:1、销售市场岗位薪资:高底薪+高提成职能部门岗位薪资:基本薪资+绩效奖金2、福利:五险一金+带薪年假+带薪病假+旅游+拓展培训3、培训:每月发一本员工必读书带薪培训:新员工入模培训在职内训:职业生涯在职系统晋升培训外派培训:绩优员工外派培训4、职业发展:6级双通道职业晋升计划5、日常作息:9:00-18:006、其他:员工生日、节假日、员工丧嫁、新生等礼品慰问7、年度绩优奖励:汽车,现金、奖品等鼓励。8、荣誉股东评选:对突出贡献员工,每年评选荣誉股东,享受公司年度分红及股权;职位标签星期日休息,提供住宿,公司产品福利,星期六日休息,岗前培训,美容培训讲师,浙江,杭州

企业介绍

羽茜美容集团以专业科技、卓越品质,效果显著的美容产品持续领航中国美容专业领域,自成立伊始,18年来时刻秉承“引领美业发展,推动事业进步,创造富而有爱的人生”的公司使命,始终致力于弘扬和谐美容观念,塑造影响东方女性生活方式的的一线化妆品品牌。产品依托法国的研发与原料基地,与国内多家科研机构进行合作,先后创立法缇娅、珀金、美萨崎、第六空间、骄微尔等行业知名品牌,不断将国际先进美容理念,市场前沿运作模式,完善教育体系服务于合作伙伴。公司下辖五大子公司——上海羽茜经贸有限公司、上海夏玛尔化妆品有限公司、华莎商学院、上海法缇娅生物工程有限公司、上海羽茜美容化妆学院。目前中国大陆的市场网络遍布28个省和直辖市,其中6个省设立了事业部,合作伙伴超过3000家。   羽茜愿景:  成为中国美容化妆品行业的领导者,实现企业、员工、客户和合作伙伴的梦想——成为行业的领导者不仅是依靠企业的盈利水平、规模和市场地位。羽茜更要通过的企业行为、社会责任的担当成为行业标杆和标准,推动和引领行业的发展,同时为员工提供稳定的工作岗位、有竞争力的收入、优良的工作环境和充分的提升机会,帮助员工找到工作与生活的平衡点,使员工快乐的工作,实现人生价值;为客户提供更好的产品,更优的模式,更系统的服务体系,实现客户的财富梦想。   羽茜核心价值观:  全力以赴就是成功——我们提倡工作“完全目标状态”,以卓越的岗位标准要求自己,客户服务以为美,正言、正心、正行为,时刻保持并传递正能量,倡导团队精神,精诚合作,高效执行,与公司一起成长,成就完美事业,成就富而有爱的人生。   羽茜中期规划:  2013年羽茜制定了新的五年发展规划——2018年前实现三个亿的销售收入,成就50个百万富翁,企业完成全员股份制的改造。2020年启动上市计划,成为公众公司,成就1000个百万富翁。   薪酬福利:  1、工作时间:公司实行5天工作制。  即:周一至周五9:00-11:30,12:30-18:00;  市场人员实行不定时工作制  2、薪资水平:公司提供有竞争力的薪资,同时每年公司将根据年度经营状况及员工工作表现进行适当的薪资调整。公司薪资结构:基本工资+岗位工资+绩效工资(或提成)+奖金+补贴。  3、有薪假期:全体员工享有各类国家法定假期、带薪年假、带薪婚假、丧假和产假等。  4、社会保险:按照上海市标准或者员工户口所在地标准为员工缴纳社保。  5、节日福利:在春节、中秋节等中国传统节日为员工提供实物或现金福利。  6、文体活动:为丰富员工生活,年度组织1-2次大型省内或国内旅游活动或拓展活动;  7、及时激励:工作、表现突出的员工,经领导评定,及时给予一定金额的奖励;  8、业绩冠军奖励:公司每年对各事业部业绩表现优异者,给予汽车,现金等奖励,鼓励取得成果的员工。  9、年度评选:每年组织年度员工的评选活动,评选出年度新人奖,年度敬业奖,年度改革创新奖、年度羽茜精神传承奖,年度具领导魅力奖等多个奖项,并发放员工奖金或奖品;  10、荣誉股东评选:针对行政支持板块员工,每年组织荣誉股东评选,享受公司年度分红。  11、培训机制:①公司为新进员工提供系统的入职培训,培训包含企业简介、企业文化、品牌文化、职业安全、公司规章、岗位技能操作指导等;②公司每年组织四次大型内训会,针对市场人员给予系统的专业培训,让员工在职业生涯发展道路上顺利成长。③公司针对各层在职员工的培训需求和公司发展规划制定年度培训计划,聘请专业老师或内部资深讲师授课,或外派员工参加各类专业课程学习,提升员工管理能力、专业能力等,从而令员工个人价值得到有效提高。12、公司秉承“创造成果、培养人才、得以晋升”的公平、公正的晋升机制,对于各个岗位表现和有发展潜力的员工,公司均会将其纳入公司战略人才培养计划。    公司地点:上海市盛泽路8号9楼  企业网址:WWW.YUEKEE.COM.CN  羽茜美容集团,诚挚与您共同发展,羽茜平台助你实现个人梦想!员工福利·享受所有法定节假日·医疗保险·星期日休息·提供交通费·提供住宿·公司产品福利·星期六日休息·岗前培训·养老保险·带薪年假

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地址:上海黄浦区盛泽路8号宁东大厦9楼(全层)

网址:http://www.spajob.cn/jobseeker/company/37987.html

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